cao

Werk

CAO GGZ

1 november 2024 – Na drie onderhandelingsrondes over een nieuwe CAO GGZ zijn er nog geen serieuze stappen gezet, zo meldt de FNV. Werkgevers benadrukken het belang van werkgeluk, zeggenschap en werk-privébalans, maar hun voorstellen blijven uit. Het lijkt erop dat financiële belangen de doorslag geven. Belangrijke levensfasen blijven onderbelicht Werkgevers tonen weinig ambitie bij…

Werk

9 juli 2019 – FNV Zorg & Welzijn heeft met GGZ Nederland een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor 89.000 medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Gedurende de looptijd van 2,5 jaar krijgen de medewerkers een totale structurele loonsverhoging van 8,38%. Daarnaast krijgen ze een eenmalige uitkering van 500 euro. Dit levert een GGZ-medewerker…